Promouvoir l'égalité et la diversité chez TT Géomètres Experts

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Un engagement professionnel fort pour l'égalité : TT Géomètres Experts confirme son score Egapro

Qualité et RSE

Chez TT Géomètres Experts, l’égalité professionnelle n’est pas une simple ambition : c’est une réalité concrète et mesurable. Notre engagement en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes a été confirmé par notre score de 98/100 à l’Index Egapro, un indicateur officiel du gouvernement français qui évalue les entreprises sur leurs pratiques en matière d’égalité salariale et de traitement entre les sexes.

Ce résultat est le fruit d'une politique progressiste et volontariste mise en place depuis plusieurs années chez TTGE. Cette performance, stable pour la deuxième année consécutive, est la preuve de notre volonté de maintenir un environnement de travail juste et équilibré pour toutes et tous.

Une politique d'égalité structurée et ambitieuse

Concernant l'égalité professionnelle, des plans d'action ont été formalisés et mis en œuvre, reposant sur les principes suivants :

  • Un engagement pour l’égalité salariale, en garantissant une rémunération équitable entre les femmes et les hommes à postes et compétences équivalents.
  • Un accompagnement des carrières sans distinction de genre, en veillant à ce que l’évolution professionnelle ne soit jamais freinée par des biais de genre, mais soit basée sur les compétences et l’investissement.
  • Une attention portée aux retours de congé maternité, en assurant que chaque salariée revenant de congé maternité bénéficie d’une évolution salariale équivalente à celle qu’elle aurait eue si elle était restée en poste, conformément aux exigences de l’Index Egapro.
  • Un recrutement et une intégration favorisant la diversité, en luttant contre toute forme de discrimination à l’embauche, en mettant en place des processus de recrutement objectifs et en favorisant la mixité des équipes.


    • Maintenir et aller encore plus loin

    Avec un score de 98/100, TT Géomètres Experts se positionnera encore et toujours pour rester une entreprise en matière d’égalité professionnelle.

    Notre objectif : offrir à toutes et à tous nos collaborateurs un environnement de travail équitable, propice à leur épanouissement.