Améliorer le dialogue et la communication interne
Une action de TT Géomètres Experts qui répond à l’enjeu RSE lié à l'épanouissement des salariés.
Enjeu RSE : L'épanouissement des salariés
Depuis l'origine et sa création en société coopérative, des valeurs humaines fortes caractérisent TT Géomètres Experts. Travailler dans notre entreprise, c'est participer à une aventure humaine où chacun peut participer et proposer des idées d'amélioration. Notre objectif est d'être un lieu de développement personnel où les salariés peuvent progresser dans leur carrière professionnelle grâce à la formation, l'évolution et la prise de responsabilité.
Action : Dialogue et communication interne
Avec une répartition des effectifs sur différents lieux géographiques, il est parfois difficile de communiquer efficacement en interne.
De ce fait, plusieurs moments de rencontre sont organisés à la fois dans chaque agence de façon spécifique mais aussi avec tous les sociétaires réunis une fois par an lors de l'Assemblée Générale. Ils sont ainsi informés des résultats et perspectives de l'entreprise.
Plus récemment, une newsletter a été conçue par un comité de rédaction impliquant plusieurs salariés. Diffusée deux fois par an à tous les salariés, ce support a pour intérêt de communiquer sur l'actualité et les projets de l'entreprise. Les collaborateurs sont aussi régulièrement sollicités pour donner leur avis sur des sujets très variés comme la sélection du nouveau logo ou encore le choix des valeurs de l'entreprise. Enfin, un premier baromètre social a été déployé début 2018 pour mieux connaître la perception et les attentes des salariés par rapport à leur travail au quotidien. Cela va permettre d'engager des actions pour améliorer la satisfaction des équipes à plus long terme.
Autres actions menées par TT Géomètres Experts dans le cadre de l'enjeu lié à l'épanouissement des salariés
- Intégration des nouveaux salariés et sociétaires
- Promotion de l'égalité et de la diversité
- Amélioration des conditions de travail