RAPPORT-RSE-GEOMETRES-EXPERTS-2021-HD

28 // RAPPORT RSE // NOS INDICATEURS RSE SOCIAL GRI 4.0 Grenelle ISO 26000 Indicateurs Unité 2018 2019 2020 Diversité et égalité des chances LA12 N/A 6.2 Pourcentage d’effectif féminin % 26 25 34 LA1 1.1.a 6.4.3 Effectif d’apprentis Nbre 9 13 9 N/A N/A N/A Part de salariés étrangers au sein des effectifs Nbre 5 5 6 N/A 1.1.a 6.4.4 Part de salariés en CDI % 91 96 92 LA9 1.1.e 6.4.7 Nombre de stagiaires scolaires accueillis Nbre 65 77 49 N/A 1.3.b N/A Nombre d’heures d’insertion sociale réalisées H 0 0 0 LA13 1.1.f 6.3.7 Ecart entre le salaire moyen des femmes et celui des hommes Taux 1.02 1.01 0.98 HR3 1.1.a 6.3.7 Effectif personnel handicapé (règlementaire) Nbre 3 3 4 Salaires LA3 1.1.a 6.4.4 Masse salariale M€ 5,31 6 6.3 LA3 1.1.a 6.4.4 Ecart entre le salaire le plus haut et le plus bas Taux 5.1 4.7 4.7 LA3 1.1.a 6.4.4 Evolution de la rémunération moyenne % +1.2 +1.5 +1.2 Droits de l’Homme HR12 11.3.e 6.3.6 Nombre de griefs concernant droits de l’Homme via des mécanismes officiels de règlement Nbre 0 0 0 HR4 11.1.g 6.3.10 Nombre de griefs concernant la discrimination via des mécanismes officiels de règlement Nbre 0 0 0 Politiques publiques SO6 N/A 6.6.4 Budget consacré au développement local € 6865.00 3440 2440 LA13 1.1.f 6.3.7 Budget consacré aux ESAT € - - - SO6 N/A 6.6.4 Nombre d’associations et actions soutenues Nbre 6 9 5 Pratique des achats 4.16 1.3.c 6.6 Taux de documents sur les règles d’éthiques et les valeurs d’entreprise transmis aux nouveaux embauchés (livrets d’accueil) % 100 100 100 EC9 1.3.a 6.8 Nombre de questionnaires RSE fournisseurs (Option qualitative) Nbre 10 50 - Conformité SO8 N/A 4.6 Nombre total de sanctions pour non-respect des législations et réglementations Nbre 0 0 0